常見問題
2019年上半年,伴隨國內通信行業步入發展的陣痛期,公司收入增長面臨壓力,服務收入實現人民幣1,330億元,同比下降1.1%。公司堅持新發展理念,轉換創新發展新動能,控成本、提效益,盈利持續快速提升。EBITDA達到人民幣495億元,同比增長8.4%;本公司權益持有者應佔盈利達到人民幣69億元,同比增長16%。得益於良好的支出管控,自由現金流保持強勁,達到人民幣203億元,公司財務實力持續增強,財務狀況更加穩健。
2019年上半年,面對移動業務發展的困難與挑戰,公司堅持差異化經營,聚焦產品、渠道和營銷加大力度推動互聯網化運營轉型,努力避免簡單價格戰,促進高質量可持續發展。受提速降費、市場飽和、激烈市場競爭以及4G流量紅利逐步消退的影響,上半年,公司實現移動服務收入人民幣787億元,同比下降6.6%。移動出賬用戶淨增932萬戶,總數達到3.2億戶。其中,4G用戶淨增1,901萬戶,總數接近2.4億戶,4G用戶市場份額同比提高0.8個百分點。4G用戶對移動出賬用戶滲透率達到74%,同比提升6.4個百分點,移動用戶結構持續改善。

下半年,公司將逐步發揮LTE 900MHz 4G網絡的深度覆蓋和農村區域廣覆蓋優勢,強化「5G+4G」精品網對業務發展的支撐能力;優化互聯網化產品體系,嚴控用戶發展成本及超低資費套餐,提升發展質量;強化融合經營,加大「通信能力+智能硬件+內容應用」新型產品推廣;以差異化產品和服務提升用戶感知,積極應對携號轉網挑戰,全力推動移動業務收入企穩回升。
2019年上半年,公司以「大視頻、大融合、大帶寬」,積極應對寬帶市場的激烈競爭挑戰。受激烈競爭影響,2019年上半年,公司固網寬帶接入收入同比下降4.1%,達到人民幣206億元。固網寬帶用戶淨增253萬戶,總數達到8,341萬戶。視頻業務在固網寬帶用戶中的滲透率達到50%,同比提高約9個百分點。融合業務在固網寬帶用戶中的滲透率達到55%,同比提升9個百分點。
2019年上半年,公司加快雲計算、大數據、物聯網等重點創新業務的能力培養和規模拓展,產業互聯網業務發展實現持續快速突破,並成為穩定公司收入的主要驅動力。產業互聯網業務收入同比增長43%,達到人民幣167億元,佔整體服務收入比例提高至13%。公司以「雲+智慧網絡+智慧應用」為引領,積極開展「雲光慧企」營銷活動,通過生態合作打造能力平台,助力行業客戶上雲;加快政企精品網、雲聯網等重點智能網絡產品的部署推廣,發揮雲網一體化優勢,提升差異化服務能力;持續打造產業互聯網智慧應用解決方案,聚焦政務、教育、醫衛、生態環境、交通文旅等重點行業,規模化推廣成熟標準化產品;不斷強化機制創新,加快創新人才隊伍建設和激勵分配改革,為創新領域不斷注入新的活力。
工信部已於2018年12月同意公司在全國使用3500–3600MHz頻率開展5G試驗,並於2019年6月正式批准公司在全國範圍內經營5G移動通信業務。

公司攜手產業鏈積極佈局5G網絡建設和發展,搶佔市場先機。2019年上半年,公司率先發佈5G品牌(5Gn),聚焦「7+33+N」城市開展5G網絡規模試驗,並率先在北京、上海、廣州、深圳啟動用戶友好體驗。積極謀求5G網絡共建共享,探索多種合作模式,提升網絡能力和行業價值。未來,公司將按技術進展、市場和業務需求、行業競爭態勢等動態精準投入5G建設,推進5G生態建設,培育鞏固5G獨特競爭優勢,緊抓新商機,為更多的垂直行業賦能賦智,創造新價值。
根據2019年9月9日簽署的合作協議,中國聯通將與中國電信在全國範圍內合作共建一張5G接入網絡,雙方劃定區域,分區建設,各自負責在劃定區域內的5G網絡建設相關工作,誰建設、誰投資、誰維護、誰承擔網絡運營成本。5G網絡共建共享採用接入網共享方式,核心網各自建設,5G頻率資源共享。雙方聯合確保5G網絡共建共享區域的網絡規劃、建設、維護及服務標準統一,保證同等服務水平。雙方用戶歸屬不變,品牌和業務運營保持獨立。
公司認為,與中國電信進行5G網絡共建共享合作,特別是雙方連續的5G頻率共享,有助於降低5G網絡建設和運維成本,高效實現5G網絡覆蓋,快速形成5G服務能力,增強5G網絡和服務的市場競爭力,提升網絡效益和資產運營效率,達成雙方的互利共贏。
公司聚焦與各戰略投資者的協同優勢領域,持續強化戰略和業務合作。觸點領域,持續推進與互聯網公司的線上觸點及權益合作,拓展線下異業合作,精準高效發展用戶。截至2019年6月底,公司2I2C用戶接近1億戶。與百度愛奇藝、騰訊在IPTV視頻內容、手機視頻方面持續合作,提升用戶黏性。支付金融領域,推進「沃錢包」支付合作,推廣信用分期、金融反欺詐及基於風控授信、聯合建模的支付金融產品。智慧家庭領域,將基礎通信能力與互聯網企業的智慧硬件、內容應用深度融合,打造有競爭力的新型產品。雲業務方面,與阿里、騰訊在公有雲和混合雲領域持續推進合作,為客戶提供雲網一體化產品、服務和解決方案,帶動政企業務快速增長。同時,在大數據、物聯網、AI等領域,聚焦金融風控、精準營銷、物聯網安全、智慧家居等熱點需求,不斷推進與戰略投資者的深度合作和研究探索,構建合作共贏的發展局面。
2019年上半年,公司繼續堅持以效益和市場為導向的精準高效建設,優先滿足「5G+4G」精品網、創新業務等需求,不斷提升網絡競爭力。上半年資本開支繼續得到有效控制,為人民幣220億元。得益於精準的資源投放和網絡優化擴容,公司聚焦地區網絡質量和客戶感知持續提升。移動網絡和固網寬帶NPS雙提升,4G網絡平均上下行速率保持行業領先,網絡時延指標行業最優。

2019年資本開支預計約為人民幣580億元。
本公司股息政策的目標在於獲得長期持續並穩步增長的股息,以實現本公司股東價值的最大化。未來股息的宣派及支付將取決於財務狀況、業務前景、未來利潤、現金流、流動性水平以及資本成本等。本公司相信隨着本公司的增長,此政策長遠將可為股東提供穩定的回報。根據《公司條例》(香港法例第622章)及本公司的組織章程細則,本公司只可以從可分配的利潤中支付股息。

在充分考慮本公司盈利狀況、債務和現金流水平、未來發展的資金需求等因素後,董事會建議派發截至2018年12月31日年度每股末期股息人民幣0.134元。未來本公司將繼續努力提升盈利能力和股東回報。
2019年下半年,公司將持續全力推進「五新」聯通建設和高質量發展,重點部署包括︰
  • 秉承合作方針,積極部署5G
  • 精耕細分市場,穩定基礎業務
  • 打造創新能力,做強創新業務
  • 規範經營行為,維護健康生態
  • 堅持客戶為本,構建大服務體系
  • 加強網絡和IT支撐保障能力
  • 充分釋放體制機制改革紅利
2017年,公司按照「完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率」的混改十六字方針,以本公司控股股東聯通A股公司為平台,推動實施混合所有制改革。通過引入戰略投資者,借力外部資源及能力,創新商業合作模式,實現戰略業務協同;推進機制體制改革,建立健全有效的公司治理機制和市場化激勵機制,提升企業活力,以提升公司效益,創造更好的股東和員工回報。

聯通A股公司通過非公開發行、聯通集團老股轉讓,成功引入14家處於行業領先地位、與公司具有協同效應的戰略投資者,並在聯通運營公司(本公司全資控股子公司)層面獲得資金注入約人民幣750億元。所有混改募集資金將由聯通運營公司用於4G能力提升,5G組網技術驗證、相關業務使能及網絡試商用建設項目,以及創新業務建設項目。外部資金的注入,有效增強了公司財務實力,提高了公司抗風險能力。
公司以提升活力與效率為目標,持續深化體制機制的創新變革。實施瘦身健體2.0,持續精簡機構,鼓勵人員向劃小單元、創新領域流動,組織和人員結構不斷優化。持續改革激勵機制,促進薪酬差異化、激勵方式多樣化,部份下屬公司建立了員工長期激勵與約束機制體系,以價值創造為導向的市場化激勵機制不斷完善。深入推進下屬子企業混合所有制改革,雲南省分公司在2018年試點基礎上,擴大全業務社會化合作承包運營至全省範圍。持續深化劃小承包改革,企業微觀主體活力不斷增強。
聯通A股公司的員工限制性股票激勵計劃目的是為了吸引和留住高素質員工,實現股東、公司、員工利益一致。

聯通A股公司的員工限制性股票激勵首期累計向約8,000名管理骨幹及核心人才(包括本集團核心員工)授予聯通A股公司股票約8.1億股,並設置各級經營組織與個人解鎖條件。激勵股權根據對經營業績的貢獻實現分配,授予價格為每股人民幣3.79元。

限制性股票禁售期為24個月,解鎖期為36個月。解鎖期內,每年按照4:3:3的比例均速解鎖。被授予對象須同時達到公司及個人業績解鎖要求,方可解鎖限制性股票。限制性股票的公司業績解鎖條件為:

高於行業平均的主營業務收入增長率:相比2017年基準,2018-2020年聯通A股公司主營業務收入增長率分別不低於4.4%、11.7%、20.9%,且不低於行業內三大電信運營商平均水平;2017年度主營業務收入基準為人民幣2,490.2億元。

大幅提升的利潤總額增長率:相比2017年基準,2018-2020年聯通A股公司利潤總額增速分別不低於65.4%、224.8%、378.2%,且不低於同行業75分位水平;2017年度利潤總額基準為人民幣53.0億元。

快速改善的淨資產收益率:2018-2020年,聯通A股公司淨資產收益率分別不低於2.0%、3.9%、5.4%。

按照股票激勵計劃,聯通A股公司在評估主營業務收入、利潤總額及淨資產收益率等指標是否達成解鎖目標時,可以剔除國家重大產業政策調整造成的影響,具體剔除金額,將以聯通A股公司董事會認定的金額為準。關於聯通A股公司股票激勵計劃之詳情,請參閱聯通A股公司於2018年2月11日在上海交易所網站發出的相關公告。
更新日期︰2019年09月12日